第1个回答 2019-01-04
能够离开原来公司再回来，回得来没什么不好的。我有两个同事都这样做过：一个是因为孩子太小没人管，不得不辞职回家带娃，等孩子上了幼儿园，又回来上班，但是换了一个部门做不同的事。一个是在销售部门，因为竞争激烈升职无望被同行挖去升了一级，三年后又被公司挖了回来，再升一级，可以说三年升了两级，从主管升职为全国总监，让大家都看到了出口再内销的好处。有句话说的很对，你有了经验和能力，公司还是可以接受离职人员再回归的，因为各种事情都熟悉，容易上手。
第2个回答 2019-01-04
被挖或者被请回来，无可厚非，要是自己求回来的，说实话，我受不了。公司一个同事去了同行公司，干两年不景气，又想回来，领导直接无视了，当然，前提是这个同事口碑也比较差。
第3个回答 2019-01-04
好马还是不要吃回头草，我有两次老总叫回来的，工资都涨了，但感觉有的同事对你的态度明显没第一次友善。乔布斯回去是CEO。特列，难道我们比华为的李一男还牛？
第4个回答 2019-01-04
我本人就是二次入职同一家公司的。第一次离职完全是因为个人情绪问题不能调解，感觉自己每天无心工作，所以才提出了离职。离职从提出到办理完手续用了15分钟。离职时候找领导谈话，被领导劈头盖脸教训一顿，领导见挽留无效，就签字了。后来过了三个月，自己心情整理好了，而且领导也让同事也此期间一直跟我保持联系，多开导我，后来经不住同事叫，我就又回原单位了。现在已经二次进公司7个月了，现在是有离职的想法都不好意思走了。
第5个回答 2021-03-27
分什么情况吧，如果没有其他出路回去，免不了也要受前同事们的冷言冷语，背后嘲讽，加油干吧，心理素质强大一点，反正都回来了。
1、没有什么不好。
2、公司会再次用你，说明你是个人才，会给公司带来效益；你再次回来说明你最终发现原来的公司才是最好的，你会更加珍惜这份工作。
3、如果之前在公司没有什么矛盾的话，回来只要努力工作也能获得成功；若是之前是因为矛盾或不开心的事而离开，再回来要先解决这方面的矛盾，才会更适合你的发展。
4、现在的公司重视的事人才，不会因为一时的得失而错过人才。
5、回来难免会收到身边的同事的嘲讽和冷眼冷语，这是暂时的，只要树立自己的信心，认识好自己的能力，之所以回来会被老板接受证明自己还是有这方面的能力，他人的嘲讽只不过是嫉妒的表现而已，不要受别人的影响，同时要找好契机重新建立团队间人际关系，比如集体活动中主动拉近或修复关系，这才是明智的，有时候吃点亏、装点傻、卖点乖还是比较实用的。本回答被网友采纳
1、没有什么不好。
2、公司会再次用你，说明你是个人才，会给公司带来效益；你再次回来说明你最终发现原来的公司才是最好的，你会更加珍惜这份工作。
3、如果之前在公司没有什么矛盾的话，回来只要努力工作也能获得成功；若是之前是因为矛盾或不开心的事而离开，再回来要先解决这方面的矛盾，才会更适合你的发展。
4、现在的公司重视的事人才，不会因为一时的得失而错过人才。
5、回来难免会收到身边的同事的嘲讽和冷眼冷语，这是暂时的，只要树立自己的信心，认识好自己的能力，之所以回来会被老板接受证明自己还是有这方面的能力，他人的嘲讽只不过是嫉妒的表现而已，不要受别人的影响，同时要找好契机重新建立团队间人际关系，比如集体活动中主动拉近或修复关系，这才是明智的，有时候吃点亏、装点傻、卖点乖还是比较实用的。本回答被网友采纳
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