工伤认定申请书上,单位刚开始不承认是工伤,后来又在用人单位上盖了公章，是不是就承认了工伤事实？

Question

如题所述

Answer 1

工伤认定申请书上，单位刚开始不承认是工伤，后来又在用人单位上盖了公章，不一定就是承认了工伤事实。
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取三种立法模式，概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据国家相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。”

Answer 2

您好，盖公章是表示行为主体是公司，与该行为的意思是否为认可工伤是两码事。是否为工伤，还是以事实和法律规定去判断。

Answer 3

对，盖了公章您这个
工伤认定申请书就算是通过了。
也就等于承认了工伤事实。本回答被网友采纳

Answer 4

工伤认定材料加盖公章，说明已经可以申请公司同意工伤认定了。

Answer 5

只要盖了该盖的章，符合工伤认定的要求，那就是承认工伤了