公司承诺结员工奖金,因公司亏损不发可以吗

如题所述

推荐答案 2016-01-30

根据《劳动合同法》有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度规定的。如果与公司在劳动合同中约定了奖金，或者公司通过工资支付、绩效考评等制度规定了奖金的发放方式，而用人单位不支付，则违反了《劳动合同法》的规定。但是如果与公司在劳动合同中并没有约定奖金，则公司不发也不触犯劳动法。

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其他回答

第1个回答推荐于2017-12-15

这个又不是法律规定一定要发奖金，如果公司亏损可以和员工解释，看你公司的凝聚力怎么样了！如果员工理解那最好了~一举两得，如果员工不理解，应该也没有法律方面的责任。本回答被网友采纳

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