新员工不满一个月工资怎么开

如题所述

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第1个回答 2015-09-16

有几种方式：
1、分段落方法，即每月15号前入职给全月工作，15号后入职给半月工作。常见于政府和事业单位以及国企。
2、按当月实际天数发放。即按照当月上班的天数/当月的实际工作日天数来计算。本回答被网友采纳

第2个回答 2015-09-16

满一个月在给

第3个回答 2015-09-16

按天计算

第4个回答 2015-09-16

那就拿一个月的工资除以天数就等于每天的工资，每日的工资再乘以实际上班的天数就可以得到不满一个月的工资了的

第5个回答 2015-09-16

按工作天数除以当月满勤天数，乘以工资总数就是本月工资，

第6个回答 2015-09-16

基本工资多少除以30再乘以你上班天数，加加班工资

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新入职员工未满一个月工资怎么算答：上班期间不满一个月的话，其具体的工资计算一般是按实际出勤天数计算。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费...

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