事业单位集体岗前培训算不算正式入职,有没有工资

Question

如题所述

Answer 1

首先你应该明确之前是否签订过劳动合同，关于培训期和试用期法律没有明文规定，大多是由企业跟劳动者自行约定。如果你们有签订劳动合同，为期2个月的培训就应该是带薪性质的；要是没有签订合同，就只能算作培训学习，不会有任何的劳动报酬。这也是一个经验教训，以后一定要跟企业明确劳动合同的问题，这样才能更多的保障自己的权益。