应用心理学与人力资源管理哪个就业前景好

如题所述

第1个回答  2013-06-27
应用心理学的就业比较好,普通的人力资源管理的人就业的优势并不大,如果心理学的更有优势。
应用心理学专业很多,选择较灵活:研究方向有管理心理学、人事心理学、劳动心理学、消费心理学、广告心理学、工程心理学、环境心理学、社会心理过程、群体与大众心理、中国人(包括各民族)社会心理、司法心理学、变态心理学、临床心理学、健康心理学、康复心理学、体育教学心理、运动训练心理、训练手段与方法、军事作业心理、军事人员选拔与评价。
应用心理学考研是心理学考研方向之一,心理学考研初试是不分方向的,考试科目是政治、外国语、心理学专业基础综合,关于心理学考研的具体信息建议你可以到博仁的心理学考研网去查看。
第2个回答  2013-06-26
人力资源管理。
除非你准备当个心理医生追问

应用心理不是以后也可以干人力资源的工作么 那个不是就业面广点么

追答

但不专业,也没有太大的资质,单位可能不重视。

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