考上了研究生，三方协议还有效吗

Question

如题所述

Answer 1

三方协议上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。

三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

扩展资料：

就业协议的签订原则

1、主体合法原则：

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言。

用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

2、平等协商原则：

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业。

用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

参考资料来源：百度百科-三方协议

Answer 2

三方协议还有效，我们那时候毕业考研时，老师教我们，签三方协议，后面可以跟企业商量，备注写明，本人考研成功，本协议自动作废。你可以跟企业好好商量，解除协议

Answer 3

三方上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。
没有任何单位可以限制应届大学生升学的自由，至于单位所说的不高兴是没有任何理由的。
一旦你被某所大学录取为研究生你的档案会有大学调走，因为大学完成录取你的时候已经完成调档，而公司无权在大学前面调走你的档案。
不管谁管理档案发送，在正当理由的情况下，学校无权扣留你的档案，所以你不用担心。本回答被网友采纳