员工义务和权利如下：
一、员工义务：
1. 忠诚义务：员工应忠诚于公司，保守商业秘密，不损害公司利益和形象。
2. 敬业义务：员工应尽职尽责，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 遵守规章制度：员工需遵守公司各项规章制度，遵守法律法规。
二、员工权利：
1. 知情权：员工有权了解公司的经营状况、管理制度、相关政策等。
解释如下：
员工义务：
员工义务主要是指员工在工作中应当遵守和履行的责任。其中，忠诚义务是员工最基本的义务之一，要求员工对公司忠诚，不泄露公司机密，不做出损害公司利益的行为。敬业义务是指员工应该认真负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。此外，员工还需要遵守公司的各项规章制度，这些规章制度是为了保证公司的正常运营和员工权益而设立的。
员工权利：
员工的权利是受到法律保护，公司在管理过程中应当尊重和保障员工的权利。其中，知情权是员工的一项基本权利，员工有权了解公司的经营状况、管理制度、政策决策等相关信息，这不仅有助于员工理解自己的工作环境和任务，还有助于员工对公司的信任度和归属感。
总的来说，员工的义务和权利是相辅相成的，公司在管理过程中应该平衡好两者的关系，既要保障员工的权利，又要明确员工的义务，共同促进公司的健康发展。