央企工作的都是什么人?

Question

如题所述

Answer 1

社招通常情况下国企社招岗位较少，主要分为两类：一类是公司无法培养的超级专业人才，如大数据分析师；另一类是需要具备一定资源的岗位，如行业经理、大客户经理等。这类岗位的录取结果需要经过流程审批，等待是正常现象。很难判断自己是否被刷掉还是在走流程。
校招校招发放录用通知一般需要等待两个结果，一是公司审批，央企的公文流转流程非常漫长，一般需要经过招聘主管、人力资源部领导、人力文员、办公室文员、秘书、老大等多个环节，然后再反馈回来。国企在选人用人方面非常慎重，人力部门一般直接归老大管辖。然而老大非常忙碌，日理万机，签一个字都需要很长时间，而且没有人敢催促。另外还要考虑是否是管控单元，如人力、纪检、党群、财务、审计等岗位，这些岗位在国企属于机关，一般不允许进人，因此审批更加严格。第三个因素是等待户口问题，如果应聘者是外地生源，应聘北京的国企，那么企业可能需要等待人社部的进京指标，这个环节更加复杂。第四个限制因素可能是需要一次性通知多个人，因为需要协调会议室、领导时间等因素，因此会选择一次性通知。
注意事项：1.不要直接打电话，人力部门工作繁忙，最好通过短信询问，并询问是否方便通话。2.无论采用何种沟通方式，都要保持客气，尊重对方。国企人力部门地位较高，各部门老大即使看到人力部门的小职员也会非常客气，因此保持客气是没有错的。3.如果明确告知正在走流程，那么确实正在走流程。如果让你再等等，那么还有机会，你仍在名单上。