当领导说“您辛苦了”时，可以采取以下几种回复方式，以展现高情商：
感谢领导，都是应该做的。
当领导说“您辛苦了”时，可以表示感谢，并强调自己只是做了应该做的事情。这样可以让领导感受到自己的谦虚和职业素养，同时也可以表达对领导的尊重和感激。
谢谢领导关心，都是团队合作的结果。
当领导说“您辛苦了”时，可以感谢领导关心，并强调团队合作的重要性。这样可以让领导感受到自己的团队意识和协作精神，同时也可以表达对领导的认可和感激。
谢谢领导关心，这次项目成功是团队努力的结果。
当领导说“您辛苦了”时，可以感谢领导关心，并强调这次项目的成功是团队努力的结果。这样可以让领导感受到自己的团队意识和协作精神，同时也可以表达对领导的认可和感激。此外，这还可以突出团队的努力和贡献，增强团队的凝聚力和向心力。
谢谢领导关心，我会继续努力。
当领导说“您辛苦了”时，可以感谢领导关心，并表示自己会继续努力。这样可以让领导感受到自己的积极态度和职业精神，同时也可以表达对领导的认可和感激。此外，这还可以突出自己的学习和成长意识，为未来的职业发展打下基础。
总之，当领导说“您辛苦了”时，要回应感谢领导关心，并强调团队合作、项目成功和继续努力等方面。同时要注意措辞得体、简洁明了、表达真挚情感，以展现高情商和职业素养。此外，要时刻保持自信、积极的态度和心态，以更好地应对工作中的挑战和压力。
拓展知识：
在回复领导时，除了以上的几种方式外，还可以根据具体情况进行适当的调整和创新。但无论怎样回复，都需要注意以下几点：
表达真挚情感：
在回复时，要表达出对领导的感激和尊敬之情，不要过于机械化和公式化。
突出团队合作：
在回复时，要强调团队合作的重要性，突出团队成员的贡献和协作精神。
强调个人职业素养：
在回复时，要展示自己的职业素养和综合能力，突出自己的专业性和责任心。
保持自信态度：
在回复时，要保持自信、积极的态度和心态，展示自己的工作热情和专业水平。