教师42年工龄退休工资大概多少

Question

如题所述

Answer 1

1. 工龄42年的教师，按照桥西区2014年10月之前的工资计算方法，其退休工资为工资前三项乘以90%，加上生活补贴、教龄津贴和取暖费。
2. 2014年以后的养老费计算办法尚未出台，因此对于这部分工龄的退休金计算没有具体规定。
3. 如果教师的薪级工资为42级，那么其基本工资可能达到五六千元。加上10%的基本工资提额和当地的绩效工资，正常情况下，应发工资可达到八九千元。
4. 如果在当地，绩效工资水平不高，退休教师的应发工资也能达到七八千元。但需要扣除25%的养老保险、医疗保险、公积金和年金等费用。
5. 退休教师的工资主要由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金的计算是个人账户的储存额除以计发月数。
6. 工龄42年的教师，如果按照35年以上的基础工资90%计算，其退休工资包括2014年10月之前的工资前三项乘以90%，加上生活补贴、教龄津贴和取暖费。
7. 2014年以后的养老费计算办法尚未出台，因此对于这部分工龄的退休金计算没有具体规定。
8. 如果教师的薪级工资为42级，那么其基本工资可能达到五六千元。加上10%的基本工资提额，当地的绩效工资，正常来说应发工资能达到八九千元。
9. 如果当地绩效工资不高，也能达到七八千元，不过要扣除25%的养老保险、医疗保险、公积金和年金等费用，也就是说可以领取5000到6000元的工资。
10. 工龄40年老师退休工资的计算方法为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。以上两项之和为每月领取额。
11. 基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
12. 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十四条，老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况，适时提高养老保障水平。
13. 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第五十四条，各级人民政府和有关部门应当为老年人及时、便利地领取养老金、结算医疗费和享受其他物质帮助提供条件。