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如何提升基层一线员工的执行力
如题所述
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推荐答案 2017-01-16
1、给他安排工作的时候,告诉他为什么要这么做,以及要达到的结果;
2、多培养一线员工,多关心一线员工,让他更加用心做事;
3、营造良好的团队氛围,让团队成员之间团队合作,执行更加顺畅;
4、给一线员工做职业规划,告诉他以后会到哪里,有希望就更努力!
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第1个回答 2021-03-26
执行力
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答:
7.积极选用执行力强的人员,并通过树立标杆发挥影响作用,促进提升企业员工的执行力
。根据岗位需要,积极选用执行力强的人员,使之带领或带动局部执行力的提升,同时根据实际需要,树立执行力强的员工作为标杆,进而促进和影响其他员工。8.
建立具有适度压力的工作氛围
,使得员工具有适度危机感,进而有助于提高...
如何提升基层一线员工的执行力
答:
1、给他安排工作的时候
,告诉他为什么要这么做,以及要达到的结果;2、
多培养一线员工
,多关心一线员工,让他更加用心做事;3、
营造良好的团队氛围
,让团队成员之间团队合作,执行更加顺畅;4、
给一线员工做职业规划
,告诉他以后会到哪里,有希望就更努力!
如何
培养
员工的执行力
答:
1、积极选用执行力强的人员,并通过树立标杆发挥影响作用,促进提升企业员工的执行力
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