管理者群体结构具有的优势不包括

Question

如题所述

Answer 1

一个合理的领导集体素质结构不包括（D）。

A.梯次的年龄结构 B.合理的知识结构 C.互补的能力结构 D.相同的气质结构。

拓展：

群体决策的优势：1. 群体决策可以收集更多的信息和观点，从而使决策更加客观、全面。2. 群体决策可以分散风险，减少单个人的压力。3. 群体决策可以增强团队凝聚力，促进团队合作。4. 群体决策可以有效地利用多方资源，实现最优化的效果。

局限性： 1. 冲突意见会降低集体效益。 2. 决策过程中存在主导者或者权力者影响大于其他人的情况。 3. 决策过程中存在“人多势众”的情况，对于少数人的意见不能得到重视。 4. 如果集体成员之间存在明显差异，如文化、思想、能力、年龄、性别差异时，也会降低集体效益。

现在在大公司，管理者遇到一些难题都会召开会议集体想办法，这种会议能充分发挥集体的智慧，由多人共同参与决策分析并制定决策。群体决策有好的一面，但也有坏的一面。这需要决策者有敏锐的察觉力。