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停薪留职期间社保由谁来承担
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推荐答案 2024-01-14
个人承担或公司承担部分。停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。如果协议中约定了在停薪留职期间,保险由个人交纳,那这个协议的内容对双方有约束力,单位可以据此停交保险。如果没有约定,单位继续承担法律规定承担的部分。因此,停薪留职期间社保由个人承担或公司承担部分。
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