在外企工作快满一年,今天问转正定级的事,人事的人说外企不需要,请问是这样吗?

在外企工作快满一年,今天问转正定级的事,人事的人说外企不需要,请问是这样吗?今天打电话问,人事的说,自己不能跑这个,如果人社局要的话单位在提供,还说档案里不能乱加东西。我的报到证上的写的是××人社局××公司,档案也在公司,请问这种情况该怎么办?转正定级有期限吗?

企业一般不存在定级这回事,转正是有的,但也是年企业内部的考核制度。至于毕业报到的话,你应该在报到证规定时间内到单位进行报到,你说你报到证上写的是××人社局××公司,这个××公司是你现在工作的公司,还是人社局委托的人事代理公司?若果是人事代理公司的话,那你需要你单位开具介绍信和相关证明,由所在单位的人事管理人员前去办理,你自己趋势不行的,往档案里放东西更是不行。若档案目前还在你所在的外企公司,那你应该先拿报到证和档案去人社部门进行报道,还可以办理人事代理手续,人事代理费有标准规定。在企业上班一般对档案要求较少,不牵扯到编制,五险一金和福利好就行了!追问

查××公司就是我现在工作的外企公司 而且我的档案也在公司里,这样的情况我该怎么办,我上网查说正定级很重要 关系到很多东西 而且以后关于养老金 如果工人会比干部少百分之二十左右

查××公司就是我现在工作的外企公司 而且我的档案也在公司里,这样的情况我该怎么办,我上网查说正定级很重要 关系到很多东西 而且以后关于养老金 如果工人会比干部少百分之二十左右

查××公司就是我现在工作的外企公司 而且我的档案也在公司里,这样的情况我该怎么办,我上网查说正定级很重要 关系到很多东西 而且以后关于养老金 如果工人会比干部少百分之二十左右

追答

一般只有国企和行政机关、事业单位才依照干部或者工人身份定级,外企和其他企业公司不会因身份问题发放工资,他们主要以绩效为主。至于档案问题,先要问问你公司是否接受你的档案,若不接收那是以公司名义还是个人名义进行人事代理,具体情况可向当地人社局的人力资源处(科)或者大分办(大学生分配办公室)咨询。

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第1个回答  2013-07-04
一般外企确实没有转正定级的事,外企是受劳动合同法管理的,不可能有一年的试用期,因此不会一年才转正。但是你报到证上写的××人社局××公司是什么意思,就是这个外企的正式名称?我没见过外企会挂靠在人社局下面的。还是你报到证写的是另一家公司啊?追问

我报到证人社局后面的公司名就是我所在的外企公司的正式名字。××人社局(××有限公司),第一个××表示公司所在市人社局第二个××是(外企公司的正式名字),外企挂靠人社局这种形式与其他的有什么不同?像我这种情况而且档案也在公司里,我该怎么做才能让公司帮我把这个给办了?谢谢了!

追答

我觉得这个事你可以先问人社局和人才市场,这个事一般怎么办,什么流程。企业的话,一般现在不帮助毕业生档案落户了,只有大企业才会,因为他们有名额。具体的我也帮不到你什么,因为各地的政策不一样。你还是问当地的人才市场比较有效。