阳光保险集团的企业文化价值观是：
一个追求：一切为了客户。
两个根本：创造价值 共同成长。
三个统一：激情与理性、速度与品质、灵活与专注。
扩展资料：
责任与进步是阳光文化的定位。
责任就是敢于担当。阳光人应该主动承担起对客户、对员工、对股东、对公司、对社会应有的责任，做工作责任与历史责任的担当者。
进步就是创新发展，进步的意愿决定着创新的力度、发展的速度。进步就是永不满足，永不停息，每天多做一点点，每天改善一点点，每天领先一点点。
参考资料：阳光保险集团-阳光文化
企业文化
使命
阳光致力于为更多的客户提供更多有价值、有意义的阳光服务，让人们因为阳光而更加安心快乐。
愿景
阳光致力于在产品、服务、管理的一切领域根植于人性的思考与探索，努力成为具有人文精神和人性关怀的企业。
扩展资料：
核心价值观
没有客户便没有一切。确立客户主权思想，一切为了客户，是阳光人的核心价值追求。阳光将努力追求一切以客户的人性需求为核心，给客户机会，让客户做主，改善客户体验，提升客户价值。
经营内容
阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金31.8亿元人民币，有36家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，累计客户3600多万名，累计赔款288亿元。
本回答被网友采纳阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。
核心理念：
愿景:打造最具品质和实力的保险公司。
使命:共同成长。
核心价值观：
一个追求:创造价值。
两个根本:诚信、关爱。
三个统一:激情与理性、创新与执行、团队与个人。
企业精神:战胜自我。
阳光业务发展战略
以阳光文化为指引，培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，形成优势品牌，实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。
发展远景
能力上，最终实现：
最强的技术力量；
最好的服务水平；
最强的市场能力；
最高的盈利能力。
拓展资料：
阳光保险成立于2005年7月 ，国内七大保险集团之一 ，中国500强企业 、中国100强服务业企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、等多家专业子公司。
2017年9月，阳光保险集团在“2017中国企业500强”中排名第182位。
本回答被网友采纳学霸说保险，专注保险测评！昨晚熬夜整理了一份《国内136款重疾险对比表》，阳光人寿保险公司和其它保险公司的重疾险有什么区别呢，快来看看吧。
它的企业文化分为使命和愿景。
使命：让人们拥有更多的阳光。
愿景：打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团。
阳光保险，经过了十多年的发展，已经成为当今国内实力雄厚的七大保险集团之一了。旗下现在拥有人寿保险、财产保险等多家专业子公司。
讲真，不能因为对保险公司比较认可，就想当然地觉得他们的产品是没问题的。大体来说，阳光保险中规中矩，比如说他们最近一段时间主推的的重疾险：阳光i保。对于这款产品我做了一些简单的分析，感兴趣的话可以看下这个：话不多说，关于阳光i保更多详细内容，推荐大家看看这篇文章：《人人称赞的「阳光i保」，还有这些不足...》
同时，阳光保险公司还有另外一款有名的重疾险产品：“阳光康瑞B款”，举个栗子，我特地评测了阳光人寿的阳光康瑞B款重疾险，优点和缺点如下：(详见下图)
优点：
1.品牌实力出众，在全国范围由许多分支机构，线下服务方便。
2.如果是严重重疾额外赔，恶性脑肿瘤等8种重疾，可以获得50%基本保额的额外赔付。
缺点：
1.轻症赔付低：轻症的理赔金额还没有达到市面上的平均比例30%。
2.无被保人豁免：轻症理赔结束，继续缴纳保费；不可附加被保人轻症豁免。
3.性价比不高：白费过高的返还型产品，保障期间到80岁。
综合来看，阳光这款重疾险只能说一般般，在现在重疾险市场中竞争力确实是差了一点。通过这款产品的介绍，不知大家对阳光的了解有没有更深刻一点呢？
我有整理过一些轻症赔付较高的，性价比高的重疾险产品，这里就不细说了，大家可以看看这篇文章：《十大值得买的热门重疾险大盘点！》
以上就是我对该问题的回答了，希望能够帮到你！