我们实习每个月工资1600,老板说了开年给我们涨工资,基本是2000以上吧,如果把社保买了,工资可能要比实习工资还低点……那我们到底还买不买呀
如果我们选择不买,公司吧不买社保的那一部分钱 给我们发到工资里
交少得多???
追答个人一个月交220元,单位一个月给你交666元,合计886元都是你的,不就是交少得多吗?
老板交的660元,是老板的钱,不是你的工资。
上面写错了,老板给你交的是:养老保险每月要交20%,医疗保险每月上交10%,失业保险个人每月要交2%,工伤保险每月要交0.5%,生育保险要交0.8%,合计33.3%,要交666元。
怎么可能以个人名义交,一是违反政策,二是不会少,千万不要上老板当。个体劳动者是在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。缴费基数最低是省社平工资,20%也是很多的。比起养老保险,医疗保险、工伤保险更重要。
老板怎么可能会发给你,能发给你他就会交了。老板不交,今后扯皮会被补交,被上面发现会被罚款,除非老板是傻子才会选择发给你,或者傻子才会相信老板。
好像是以公司的名义买就必须五险都买,如果以个人的话就可以选择性购买!公司现在给我们说的五险买齐是接近800元, 当然了 当时我们老板给我们说的比较悬 所以我想问清楚 到底是怎么一回事
追答养老、医保和大病我认为必须买。有一些可能单位不会给你交的,比如住房公积金,我在原单位的时候就没有住房公积金的。我现在在国企(我是聘用的),单位不给交,但在工资以外会给你一部分钱作为社保金,你自己去交。所以现在我就是自己在交,就养老和医保,一年要一万多块。这个你可以到当地的社保局或是社保缴纳的地方去询问一下,他们会给你解答的。如果你不想交,也可以,这个在于你自己,但到你退休年龄以后你是没保障的,就是领不到钱的。很简单。楼上那位回答的也挺清楚的,就是各个所占的比例也差不多就那些。
现在是15年 说不定等十年以后又变了!我基本没考虑他能养老……所以不晓得值不值 但是说缺钱吧 还真不缺 够用! (也不是很富裕啦) 我心里是考虑买的,但是看着每个月拿那么点点钱好心酸哦 很纠结
追答我想了想你还是交吧。小城市工作可能不好找,所以你们老板相当于拿社保来压你们不想涨工资而已。
等你年纪大了,可能就更没有工作了,趁年轻可以交的时候多交几年,把事办在前面。另外你担心的由15年变10的情况绝对不会发生的,只能是变成20年还有可能。
因为现在社保基金根本不足以为70后到90后养老。中国步入老龄化社会以后,养老将是一个非常严峻的问题。
意思是用人单位必须给劳动者购买社会保险 但是我们这边基本工作都是不签订合同的