如何提升自己的java项目经验 给了不少分 请详细替我解答

Question

我去年2012年3月-11月在培训机构学java 12月找到工作上班做开发
今年3月底 单位组织机构重组 我被踢到了技术支持部就是接电话去了 领导确实很糊涂 不懂技术且不会管理 让公司赔进去几十个亿 就能说明这一点
这种情况下 我肯定走人 但我要是面试的话 别的单位会看我的项目经验 我只做了三个月的开发肯定不够 我如何利用现在的时间补充项目经验呢

Answer 1

我是做Java开发的，你的经历跟我刚毕业的时候如出一辙，首先，说明一点，补充项目经验，短时间内是做不到的，只能按部就班的，看书，学习，动手，熟悉代码，才能慢慢的提高你的技术。补充项目经验的最终目的是找到一个好的开发工作，你需要知道的是如何用三个月的开发经验找到工作，在多次面试过程中我总结了找工作的三条重要规则：
1、个人简历。项目经验很重要，但个人简历才是找工作的重中之重，用人单位招人首先是对简历的筛选，只有看中了你的简历，才会给你面试机会。所以是简历做好了，你就成功了一半。花点时间精心制作一份简历，不要太花哨，内容不要太复杂，但格式一定工整，就像写代码。好的简历，一看就会给人一种很严谨的感觉。这就是做开发最基本的态度。
2、项目经验。什么是项目经验，对用人单位来说，项目经验就是写到简历上的都算。所以除了你做过的项目，还可以加上一些你知道的，了解的项目，都可以精简一下，放到简历上面。放上去的项目，都有一个前提，那就是能囊括你所会的java技术、框架、数据库技术等等；还是那句话，补充项目经验，短时间内是做不到的，只能按部就班的，看书，学习，动手，熟悉代码，才能慢慢的提高你的技术。要想速度快，就得看一些项目的介绍，记住用了哪些技术，有哪些要点，原理是什么，背一背，这样在面试的时候就能讲出来，能讲出来就算你的经验。
3、面试准备。分为两部分：一个是技术准备，你熟悉的技术，要多背诵一些理论，尽量在熟悉的领域发挥。不很熟悉的，稍微背诵一些。能知道个大概也是好的。一个是面试题目，去哪个公司，在网上搜搜，看是不是有相应的题目，提前看看，一定多练，记住一些经典题目，和解题思路，代码出不来，给个思路也是好的。
只要做到以上三点，找Java开发工作，很轻松。最后，声明我并不是倡导大家弄虚作假，而是探讨找工作的技巧，项目一定是多练才会进步，想真正提高，还是按部就班的学习。手敲得好累，觉得有道理就采纳吧。

Answer 2

如果你还没有离职，那么你有两个出路：
1.暂时不离职，让你接电话就接电话，利用空余时间把公司最有技术含量的项目研究透，不懂的地方就找人问，你要和技术强的人搞好关系，但不要低三下四，虚心求教即可。当你把项目研究明白之后，果断闪人。
2.如果已经离职，那么你只能再找一个实习职位，不要怕钱少，重要的是先进到一家公司里，然后一切都好说。仍然是虚心求教，如果摊上个好领导，就多付出一些，干上2到3年，否则一样学明白了就闪人。

再说说面试，你再介绍曾经做过的项目时，10%说业务流程，50%说技术，40%说你在项目中做了什么，遇到了什么问题，如何解决以及对这方面一些自己的看法。
记住，态度决定一切！必须要有有个良好的心态！本回答被提问者采纳

Answer 3

这个有些难，3个月的时间，不足以理解你做过项目中的技术。
如果你是去面试开发，就是看你会不会应用这些东西，
你说的经验越多，错就越多，

还不如在公司多呆两个月，把你做过的项目理解透，这样从时间的安排上也好说。
你也可以再看看现在公司别的项目。

如果想编履历，从时间上来说，漏洞太多。本回答被网友采纳

Answer 4

很简单，把你原来的项目吃透，特别是难点，以及这个难点是如何解决的，项目经验只是证明你曾经胜任过而已，当你把一个项目吃透后，其他的都触类旁通了。

Answer 5

经验是在实战中积累的，你当然只有多做项目了，把技术应用到项目当中。可能你们公司的领导确实糊涂，但是不可能大家都不知道，包括老板在内大家都不是傻子，但它这样运作肯定是有一定的道理或隐意的，劝你还是待在原来的公司吧，没本事别乱跳槽，对自己不利追问

我去哪儿做项目去啊？这是最关键的问题

追答

只有自己自学了，去网上下点代码去