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管理的最终目的是()。
A. 实现人与人之间关系的协调
B. 有效地组织资源和组织活动
C. 以最少的投入获得最大的产出
D. 制定组织过程
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推荐答案 2023-10-19
【答案】:B
【答案】B。解析:管理是指组织为了实现目标,通过各种职能活动,合理分配、协调相关资源的过程故本题答案选B。
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当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/VtMMS11Mt1MgcMS1aV.html
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管理的最终目的是( )
。
答:
管理是指一定组织中的管理者,
通过计划、组织、领导、控制等职能来协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织预定目标的过程
。它是一种有目的的活动,目的就是为了实现预定的目标。
管理的最终目的是
什么
答:
1. 管理的最终目的是提高工作效率,优化资源使用,并确保工作目标以最高效的方式实现
。2. 在企业环境中,管理旨在通过计划、组织、指导、控制和创新等职能,以人为中心,实现既定目标,并为所有者及客户创造最大价值。3. 管理的目标是充分利用资源,确保资源发挥最大效益。4. 管理被视为通过他人完成任务...
管理的最终目的是
什么?
答:
管理是社会组织中,为了实现既定目标,以人为中心进行的协调活动。
因此管理的最终目的是为了更快更好地(也就是更有效率地)达到目标
。
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