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广告业务员很难招的原因是什么?
如题所述
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推荐答案 2024-04-19
广告业务员很难招,这还是由于广告行业竞争压力太大,再加上一些公司的薪资待遇并不是很理想,所以导致人才流失比较高的。
业务员是指在组织中担负具体专项经济业务,如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。在制单时,都可以称为业务员。
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什么广告
标识行业
这么难
招人
答:
求职季,为什么广告标识行业这么难招人 我们也有同样的疑惑,我觉得原因主要在以下几个方面:
1、工作环境差,薪资待遇有限
。 2、一个人干几个人的活。 3、业务难做,企业利润低。 4、晋升空间有限。 5、活动空间小,部分年轻人难找物件。困难目前IT行业招人为什么这么难 it在国内兴起也没有...
为
什么广告
行业的
业务员这么难招聘
啊?
答:
业务员都好招的,
关建是好的业务员你给的薪资太低了,如果你愿意高资聘请,好的业务人员都会去你那里的
。给的低你只能招那些刚出道的人来,他们是到你那里去学东西,当一个跳板,给低的只有那些人会去做。高薪高提成肯定会有好的业务人员去你那里的,选择人才时也很重要,不是能说的就是能干的...
广告公司
怎么跑业务 广告公司跑
业务难
吗
答:
1、广告这行业最主要的还是需要有关系
,如果你在什么大型的连锁商场有点儿关系的话,业务量可是不小的。2、在有些广告公司,业务已经都是分行业划分到每个业务员了,每个老业务员都会把本行业的大头客户抓在手里,所以新人一般大多吃点小头而已。3、跑业务一定要人带的 ,不然很难跑,没人脉没经验...
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