在工厂里,我们有权力要求加班吗?

Question

主管对我说，以后都不让我加班，一直到我辞职为止．

这样的话，那我的工资除了社保和金积金，就剩下一千元了，怎么办？？？

Answer 1

　　劳动者无权要求加班。
　　根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营需要，经与劳动者和工会协商后安排。法律保护的是劳动者休息权，不提倡加班，因而对加班从时间上、报酬上诸多限制。未经用人单位安排，劳动者自行加班用人单位可以不支付报酬。

Answer 2

无权要求加班，但可能有权拒绝加班！！
加班不能由你们决定，不然用人单位会破产！如果用人单位违法用工，违反劳动法有关劳动时间的规定，劳动者有权拒绝加班；但是有的特殊岗位不加也得加！！

Answer 3

　　在工厂，你们有权利向工厂提出加班的计划，但是否同意加班得由工厂来决定。主管不让你加班，工厂这样做没有违反劳动法。否则，你自愿加班，工厂可以不支付加班费。

参考资料：《劳动法》第41条

来自：求助得到的回答

Answer 4

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。本回答被网友采纳

Answer 5

劳动者有权拒绝加班，但是无权要求加班，如果希望加班，只能和用人单位协商，要求公司保证一定时间的加班，以便获得更多加班工资。