公司委托第三方办理保险合法么？

Question

公司（外企）一直有帮我缴纳保险金的，只是卡一直没领到，到被辞退的当天，当我催要保险卡时才知道我原先是有交过保险的（当时也没领到卡），所以现在这家公司也没有帮我制卡，理由是他们委托第三方帮交得保险金，中途有发过卡，但是没联系到我又退回去了（我一直不知道），导致现在办不了（也是最后才知道这些信息），公司要我联系之前的帮交保险的上一家公司，或者到下一份工作的新单位交保险才能拿到卡。
请问：
1，这家外企委托第三方交保险合法么？
2，不影响我找工作么？新单位会因为我没领到卡而不录用我么？
3，我应该怎样依法追讨自己的权益？

Answer 1

《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”

第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

扩展资料

在特定灾害事故发生时，在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内，按其实际损失金额给予补偿。通过补偿使得已经存在的社会财富因灾害事故所致的实际损失在价值上得到补偿，在使用价值上得以恢复，从而使社会再生产过程得以连续进行。

这种补偿既包括对被保险人因自然灾害或意外事故造成的经济损失的补偿，也包括对被保险人依法应对第三者承担的经济赔偿责任的经济补偿，还包括对商业信用中违约行为造成经济损失的补偿。

参考资料来源：百度百科-保险

Answer 2

1，可以委托第三方交保险，但没有给你交，在任何情况下都是违法的，第三方和公司都违法，公司很容易联系你，你需要找公司帮你补交。
2，不影响你找工作，新单位会录用你，没有交社保不影响录用。

关于养老保险的续接问题
如果你新工作单位与现参保地是同一地区的，需要在辞职时在单位办一张缴费结束单，凭缴费结束单或社保号到新工作单位办理续缴即可。
如果你新工作单位与现参保地不是同一地区的，你需要到原参保地社保局申请办理迁出社保办理一张缴费凭证，在新工作地办理好新社保帐户后，再拿这张缴费凭证到新参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。本回答被提问者采纳

Answer 3

1，就目前来说是合法的。这种形式的用工，称之为劳务派遣，由于你的公司无法接收你的档案，所以找一家劳务派遣中心接收你的档案关系和给你上保险等等，你签合同的公司叫做劳务派遣公司，也就是用人单位，被派遣到的企业叫做用工单位，不过今年7月以后应该就不承认这种用工形式了，但国家会出台相应的办法。
2，不明白你说的保险卡是什么卡。医保卡吗？？如果是就不会影响你的职业生涯，带上身份证去当地的社保中心就可以补办。如果是其他的卡你可以咨询你的劳务派遣中心，也就是用人单位，你签合同的单位，让他们引导你如何办理相关手续。
3，如果索要加班费等劳动报酬或者没上保险等先关补偿方面的可到当地劳动局申请劳动仲裁，留好工资条和考勤表以及相关证据。
祝你好运。