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工厂住宿要扣压身份证,或扣压金该怎么处理。我接工程做的
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推荐答案 推荐于2021-02-28
扣压身份证是不合理的,要求复印件、或登记身份信息是一个单位的人事管理所必需。
《中华人民共和国居民身份证法》第三章第十五条第五款明文规定:任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。
在工厂住宿要求交纳押金是合理的。你使用工厂的宿舍、物品(床、桌、凳等),企业为了方便管理,要求使用者爱惜公司材物和公共设施,这个是在情理之中的。你只要没有损坏物品,离开公司时押金是可以全额退还的。
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其他回答
第1个回答 2013-03-14
应该询问明原因 因为按照国家有关规定是不能随便扣压证件或者是财务的除了特别的原因之外
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用人单位向劳动者收取押金或
扣押身份证
等证件合法么
答:
法律分析:不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或
扣押身份证件
。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉,要求返还。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕...
派遣公司招工,有些入厂
要
压
身份证
,怕他们拿去办货款,或拿去做不好的事 ...
答:
并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。
劳动者依法解除或者终止劳动合同
,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。如果用人单位擅自扣押劳动者身份证件时,劳动者可以要求当地劳动保障监察机构或公安机关查处。一定要切记。
身份证
被
工厂
扣住,签了合同,不想做了,想要会身份证,对方不给,我
该怎么
...
答:
你可以提醒你的工厂,如果不还给我身份证我会报警。如果工厂不给,你可以报案让公安机关帮助拿回
。至于不想做了,你可以辞职,劳动法有明确规定,试用期内提前三天通知用人单(最好是书面的)位就可以正常离职了,在你递交辞职单那天开始,不管用人单位是否批准、同意,都自动生效。正式员工要提前一个月。
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