公务员如果调动单位,那工资待遇变吗?只要是公务员就可以不限制调动吗

Question

如题所述

Answer 1

一个单位执行同一种工资类型。事业单位执行事业干部（管理职员）和事业工人工资标准部分单位进行岗位设置后还有专技人员工资等，机关执行公务员和机关工人工资。
也就是说，你从机关调到机关 工资待遇一般情况不发生改变。你从事业单位调入机关工资待遇很有可能发生变化了。
例如 教育部门某学校老师（副高职称）拿的是事业单位专业技术职称工资，调到教育局机关且没有任领导职务，只能按照科员享受待遇。那么工资中除了减去10%的教护津贴，还会从副高专为科员工资，基本工资这一块收入要少了不少呢。但是可能别的福利会弥补这个差距的。

公w员可以调到事业单位，其行政编制专为事业编制后，就不再是公w员了。入转到参公单位，06年颁发的公W员法明确了参照管理的公W员同样是公W员。公W员需要满足几个基本条件。
另外您可以去了解一下 行政编制怎么取得，1任命，2考试，3提拔。也就是说不同情况下，公务员调动是可以分很多种类型的。一般很多人不会愿意放弃行政编制去事业单位的。

Answer 2

政府机构的好处是行政编制，高水平的第二个单位，职位的数量，良好的个人晋升。只是导致编译
参考单位，治疗实际上是相同的公务员，但因为它是一个二线城市，单位水平较低的比沉阳市个人的推广将受到限制。当然，的候选人肯定不作为激烈的政府机构

参议院公共单位转企改制的可能性不大。人员的

参数公众，可以参加公开考试的，也可以调任进入公务员队伍的管理单位。关系，然后可以调动，不打紧，你只能重新指定

楼上参与公共单位上升到副局级自动传送行政编制，这种说法是不靠谱的传闻。是参与公共事业编制单位，无论什么级别。当然，副处级及以上的，可以直接重新指定行政机关，副总监的下面进机关只能被提拔调整到
行政事业单位的工作人员，一年得到的数目，而不是相同的。应届毕业生没有工作经验，第一年试用期，工资水平是320，岗位工资是380，其他津贴补贴是不一样的，周围

Answer 3

您好，中公教育为您服务。
公务员的岗位和单位是不能随意调动的，特殊情况下的调动一般是所在单位的决策调动或其他的特殊因素，个人是无权调动岗位和单位的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳

Answer 4

基本工资（职务、级别工资）一般不变，当然职务晋升另说。但是可能津补贴就有很大差距了，因为公务员津贴和地区经济水平和财政实力有关系。

信息来源：百度搜 在线工资测算zx689