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中石油湖北武汉销售分公司招聘的储备干部如何啊?试用期是6个月,以后的前途如何呢?
如题所述
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推荐答案 2013-03-25
储备干部试用这半年就是在加油站里面当加油员,勤奋、好学的会考虑将来提拔成油站经理。当然,上面有人的话,将来发展得能快一些。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/d4dPcc5Bc.html
其他回答
第1个回答 2013-03-25
好啊,我这边不招啊!!!!!半年怕什么,前途(钱途)大大的好啊。
相似回答
储备干部是
什么职位呀,有没有
前途
答:
要一分为二地看待储备干部“广义化”现象,一是现在不少企业确实需要招
储备干部,
为了培养其成为主管,则先招人从基层做起,经一段时间的考核和学习,可培养为管理人员;二是有的企业打着
储备干部的
噱头吸引求职者,职位模糊化,一经面谈,应聘者马上就能明白这究竟是个什么工作,企业应诚信面对应聘者,...
储备干部招聘
海报-很多
公司
会招
储备干部,
都是做什么
的呢?
答:
只称经过培训考核后根据其表现和潜能才能定岗,接着给他描绘了该职位的远大前景,“将来公司高层管理人员将从你们中选拔,刚开始是
储备干部,
一年
储备期
(包含三
个月的
培训期)考核合格后,便可晋升为主管,接下来是高级主管、经理、高级经理”。
公司
从
储备干部
调整为
销售
岗位按照
试用期
标准,这合理吗?
答:
现在咱们再来看这件事,按照培训之初定岗来看,企业招聘、培训
储备干部,
主要是为了做人才储备,当有管理层离职时,这些储备干部就会立马顶替管理层,这样在管理上可以做到无缝衔接,人员离职对企业造成的影响和损失也是最小的,很多企业都会提前做这种事。但有一点我们要搞清楚,企业以招聘、培训
储备干部的
名...
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