关于面试JAVA工程师中遇到的一些棘手的问题，求大家帮忙来解答下，求助各位软件开发高手

Question

本人没有这方面的工作经验，只是在培训机构学习了JAVA。在学习过程中做过小型的CRM和OA项目，问题是这样的：1，在项目开发过程中项目经历主要的责任是什么，你作为手下主要负责什么，比如开发个CRM项目。
2，（我简历上写的是一个公司的项目，比如领航CRM和领航OA，领航是公司名）他们会问：你们做出来的领航CRM或者领航OA是公司的产品还是公司的项目。是不是公司自己用的？如果是产品的话，那主要客户都有那些

3.，整个项目中各个模块最后是如何衔接到一起的，比如用了什么接口或者什么

4，在你的OA项目中有统计报表，即时通讯，邮件收发，短信收发，这些功能是如何实现的，通过什么来实现的（注：我做过的那个小型OA项目没有这些模块）
5，你们公司有多少人，你们公司的规模多大（注：这个问题有好几家都问到，我都没有很好的答案，请问大神如何回答这个问题最好，而不让面试官有猜疑我的工作经验，我编的公司是个小公司，有人说软件公司人员流失很严重，所以这个很不好回答）
6，你们以前的公司加班有没有加班费，一般项目周期是多长时间。
7，在谈到薪资的时候，我会说出我的期望薪资，我会说5000，面试官就会问是税前还是税后，如果是税前的话，那么你税后能拿到多少，如果这个薪资是税前的话，你税后能拿到多少（一般来讲说到工资这块是不是都是说税前，如我说税后的话，是不是面试官一下就看出来我没工作经验）？

先就这些问题，求大神么解答，忘各位大侠帮帮小弟，我没有多少财富悬赏，有的也全部贡献出去了，我相信好心人还是很多，嘻嘻.....

Answer 1

一：项目经理分两种，一种是技术的，一种是业务的。基本都是负责项目的架构设计实现安排与进度等。项目经理基本不写代码，是给你分配任务的人，你具体负责的类型很多，需求分析，架构设计，编码实现，项目测试等。具体的你做过什么就说什么。
二：没做过正式的商业项目你就说你做过实践项目，不要吹牛，项目经理一般都是专业的老手，你有没有经验非常明显的能看出来，如果你非要编造一个，那你起码要非常熟悉你所编造的项目的功能流程和实现原理，否则就是搬起石头砸自己。
三：这个考察的是你的开发经验，因为学校做的实践项目实在太小了，都算不上项目，如楼下所说的一样，那就是玩具。和公司的商业项目完全不是一个档次的，甚至你刚出去混，会觉得什么都不会，觉得你学的东西与公司的完全不一样，只是学了个基础而已，就基础都不一定学好。
四：如果非要说自己有经验，那能忽悠过去的东西你再写。如果纯粹不知道的楼主就不要写了，经理一问就知道真假了，有时候不说，有时候说出来会很尴尬，会觉得你不诚实，还没有真真实实的好，也许你说自己做过的实践项目，但没经验，经理说你踏实诚实，如果基础不错的话很可能留下你，相反很难找到合适的工作。
五：你可以说自己的公司比较小，业务不稳定倒闭了，或者说开的薪资和能力不成正比留不住人解散了，总之不要明显的说公司老板不好之类的话。
六：项目经理说你公司有加班费没，这是再考察你真正的上过班没！大家都知道程序员加班很多很累，是没有加班费的，国内不管是大公司还是小公司都没加班费，华为中兴腾讯都是如此，加班算调休。不知道调休什么意思可百度问问。一般项目要看什么项目，还要看参与开发人数，不大不小的4.5个月吧。
七：这也是很重要的一项，我感觉你对自己的技术评估和市场定位有误解，现在学校计算机专业的刚出来都没这么高的薪资，大家都知道程序员刚毕业工资并不高，只是增值快，现在名牌本科生出来在大公司基本4000-6000左右，普通本科2500-4500左右，专科生1800-3500左右。这是最普遍的正规大学毕业的计算机专业应届生，极少的特例就不说了。也许有人刚出来就过万的，当然找不到工作的人很多，正如楼下所说，以上几点看这个水平3000一招一大把的人；建议楼主多学点东西，现在这个行业太热门了，很多人都想干，竞争很激烈而且程序员基本处于饱和状态。所以要多学点东西，毕业后也要给自己不断充电，刚毕业，如果你是本科的就要个4000，专科的就要3500，如果没学历只是上培训班的话，那有3000-3500的就去吧，没开发经验这个薪资真心不低了！我见过很多试用期1800转正后2500的本科生，能力不好不差的那种。刚出来学东西积累经验才是主要任务，前两年别把工资看太重。

Answer 2

你做的OA连报表和邮件都没有，那不就剩一个考勤，还有一个基础工作流么？这么一个玩具项目和CRM玩具项目，你就要5K？这个技术3K一抓一大把。估计就是用个Struts和Hibernate的基础类，然后随便弄个简陋的前端