什么是国企正式员工?

Question

我在国企工作,档案和户口都在人才市场,和公司签了三年合同,算正式员工还是合同工?

Answer 1

国企是可以接受档案的，如果是正式员工，签合同到单位，档案啥的都在单位，但是劳务工就是和第三方签，档案在人才市场了，不知道你们单位是怎么样的？不过现在已经没有不签合同的单位了，工作很多年的签长期合同，刚工作的签几年然后续签 可是2月份国考面试时,我还到人才市场找负责档案的人开了同意报考证明呢!

Answer 2

国企是可以接受档案的，如果是正式员工，签合同到单位，档案啥的都在单位，但是劳务工就是和第三方签，档案在人才市场了，不知道你们单位是怎么样的？不过现在已经没有不签合同的单位了，工作很多年的签长期合同，刚工作的签几年然后续签

Answer 3

所谓的国企正式员工，就是和国企签订了正式的劳动合同的员工，国企合同工实际上用一句法律上面的话来讲就叫做“先安再置”意思就是还没有转户口，而且人家国有企业也不会给你交养老保险，简单点说就是临时性的，而正式工就是真正的成为这个国有企业中的一员，而且得病报销，还给你交养老保险，还给你办保险，一应俱全，进国企必须要转户口，不然就只能签合同了，可以说国企正式工的薪资待遇都比临时工强了不少，而且稳定性也不错

Answer 4

国企职工都是合同工 只不过99%的会续签。。除非你们头不想要你拉

Answer 5

一般来说必须有正式的劳动合同，要为你办理社会保险；你的福利与老员工一样，你的待遇与公司工资标准时吻合的（这需要到财务查工资标准，比如说是多少多少级）。