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老板叫员工加班不给加班费是否合法?
快要过年啦,还有好多货要赶,老板选择天天叫我们加班,并且是义务加班,我们不加老板就不高兴,但加班又没有加班费给我们好无奈啊!请哪位朋友给我出出主意,我们到底要怎么办才好.
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推荐答案 推荐于2017-12-15
中华人民共和国新劳动法
第三章第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第五章第二节第六十二条 用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
第七章第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
但你必须有劳务合同,而且,如果你还想在现在的单位发展下去,那就别在乎这点加班费,如果你对现在的工作抱无所谓的态度,那就找工会或者律师,用法律维护自己的合法权益。
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其他回答
第1个回答 2013-09-22
不合法~~绝对的不合法~
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老板
强制
加班不给加班费合法
吗
答:
不合法
。除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作;(1)、生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;(2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;(3)、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;(...
加班老板不给加班费
怎么办?
答:
第三十一条
老板应该严格执行劳动合同上的标准,不可以强迫或者以别的方式强迫劳动者加班
,老板安排加班的,都应当按照国家相关法律规定向劳动者支付加班费第八十二条 老板自用工之日起如果未满一个月或者未满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付往常二倍的工资。老板如果违反法律规定,不...
老板叫员工加班不给加班费是否合法?
答:
但你必须有劳务合同,而且,如果你还想在现在的单位发展下去,那就别在乎这点加班费
,如果你对现在的工作抱无所谓的态度,那就找工会或者律师,用法律维护自己的合法权益。
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