公司每月从工资中扣除200元让员工签订保密费，离职后每月给50元作为保密费给2年。2年内不让参与同行业。

Question

这样合理吗？

Answer 1

这个不合理撒。公司可以和员工签订保密协议撒，但是这个离职后规定时间内不能从事相关工作的话，这个法律是有规定的。公司要给离职员工补贴的。

Answer 2

不合理的，可以签订保密协议，协议里对设计的保密内容注明，你可以通过劳动部门解决。

Answer 3

首先这是违法行为,公司每月不能往工资里扣除所谓的保密费，可以向劳动部门反映。

除五险一金或捐款可以在应税所得金额中扣除,不管所谓的保密费今后还不还,都算在应税所得金额里，不能扣除后报税。本回答被网友采纳

Answer 4

你好，这样做是违法的。