编外人员笔试都考什么题型

如题所述

编外人员笔试都考选择题、填空题、简答题。

编外人员考试内容:公共基础知识。编外考试通常就是考一些《公共基础知识》,考查的是工作人员在工作中的一些常识,也正是因为是常识,所以这些知识点非常多且杂,但是考题又都不难,但是想要把题目做对的话,就必须知道考题相关的知识点,这就要求在复习的时候要尽可能去记忆更多考点知识。

对于应聘编外岗位的人员来说,具备广泛的公共基础知识是必不可少的,因为这些知识对于公务员工作和社会生活都有很大的帮助。此外,这些知识也是公务员招聘中最基本的考察内容之一,招聘单位一般会通过公共基础知识考试来初步筛选应聘者。

编外人员:

编外人员指机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好,也享受不到正式员工的相同待遇,这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则。

而在管理上,“编外人员”则是“防范对象,所以他们总有一种“低人一等”的感觉,这种客观上的身份歧视,与公平公正的现代理念相去甚远。



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