中信集团背后的四大家族分别是：孙家、胡家、陈家、邵家。
1、孙家：由孙建国创立并领导，是中信集团最大的股东之一。孙家最初经营钢铁和房地产业务，后进入金融领域，成为中信集团的主要控股股东和经营企业。
2、胡家：由胡厚民创立并领导，是中信集团的重要股东之一。胡家早在1980年代初期就开始经营房地产业务，并逐步进入金融领域。胡家还涉足能源、物流、医疗等多个领域，是中国企业家协会的首批会员。
3、陈家：由陈德贤创立并领导，是中信集团的主要股东之一。陈家早期经营农村土地改革、房地产等业务，后转型进入金融领域，成为中信集团旗下多家企业的控股股东，涉足保险、证券、基金等多个金融领域。
4、邵家：由邵逸夫创立并领导，是中信集团的创始人之一。邵家早期经营电影产业，后逐步进入金融领域，并成立邵氏兄弟证券有限公司。
中信集团的企业文化
中信集团是一家大型跨国企业，其企业文化是公司成功发展的重要因素之一。中信集团的企业文化强调团队合作、创新和卓越，这些价值观贯穿于公司的所有业务中，成为公司员工共同的行为准则。
中信集团的企业文化强调团队合作，鼓励员工在工作中互相支持、互相协作。公司认为最优秀的工作是由团队完成的，而不是由个人完成的。因此中信集团在构建团队和培养团队合作方面投入了大量的精力和资源。公司鼓励员工在工作中互相学习，以实现个人和团队的不断成长。
中信集团的企业文化强调创新，鼓励员工在工作中勇于尝试、勇于突破。公司认为，只有不断地创新才能赢得市场和客户的青睐。因此，中信集团鼓励员工在工作中提出新的想法和方案，积极地寻找和解决问题，以推动公司的不断创新和发展。
中信集团的企业文化强调卓越，鼓励员工在工作中追求卓越、追求完美。公司认为，只有卓越的工作才能赢得市场和客户的信任和尊重。因此中信集团在员工招聘、培训和绩效评估方面都强调卓越，鼓励员工在工作中追求卓越，以实现公司业务的不断增长和市场份额的不断提升。
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