记大过处分期限为几个月

如题所述

政务处分法规定记大过的期间为十八个月。
政务处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。政务处分的种类包括警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。
记过处分影响期最长6个月。
具体情况如下:
1、政务处分的期间为警告,六个月,记过,十二个月,记大过,十八个月,降级、撤职,二十四个月;
2、政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算;
3、行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请,在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分;
4、公务员受处分期间不得晋职、晋级,受警告以外行政处分的,并不得晋升工资档次,受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第七条 政务处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第八条 政务处分的期间为:
(一)警告,六个月;
(二)记过,十二个月;
(三)记大过,十八个月;
(四)降级、撤职,二十四个月。
《中华人民共和国公务员法》
第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
第六十五条公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。
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