国考面试后多久入职

Question

如题所述

Answer 1

一般都在每年的7月初至8月底期间报到入职，并接受相关的培训，九月份上班。

根据国家公务员考试公告，最后一学年的应届毕业生可以报考，而报名考试时正好是大四上学期，不过不要紧，等到考试出结果，已经是第二年的下半年了，那时候你已经毕业了，可以报到上班。

公务员考试采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

国考面试技巧

1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十五分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

Answer 2

公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

面试礼仪：

面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。如果礼仪得当，就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。

1、敲门礼仪

进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入，切不可以贸然闯入。

2、问候礼仪

考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好，我是X号考生”。

3、鞠躬礼仪

鞠躬，意思是弯身行礼，是表示对他人敬重的一种郑重礼节。