我有一个同事,也不知道他有没有把我当朋友,她算是我的领导,我觉得我对她已经不错了.很多事情我觉得我让他

可是近来我发现她的脾气越来越差,什么事情都对我发火,不管是不是我的错,当我需要他的时候她也不理我,这样的人我应该怎样对待?(她有时候也会在领导面前帮我说话)

她既然在领导面前帮你说话了,说明她肯定还是把你当朋友的。有时候,我们会潜意识地伤害和忽略更加亲近的人,因为我们觉得他们了解我们,会理解和体谅我们,不会因为一些小事疏远或者什么的。不是有一句话说“我们欺负的往往是我们最爱的人“吗?虽然放这有点不太合适,不过我想其中道理还是有点相通的、、、、
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第1个回答  2013-09-29
关键是你把她定位在什么样的朋友,朋友分很多种,她对你是否是你想的那一种!多沟通可能会有更好的结果。在职场做事情讲的是理智和事实而不是交情,摆正定位,工作就是工作,以诚相待会收到很好的效果。
第2个回答  2013-09-29
每个人的行为都是自己自愿的。不要觉得你老是让着对方。
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