突然离职的员工自愿放弃半月薪水，公司真能扣工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

因为员工没有办理交接手续，属于自动离职，公司应该有规章制度关于自动离职的处理，自动离职中可以根据造成公司的损坏来进行赔偿，所以可以扣工资；比如没有交回客户资料，没有进行工作交接等

Answer 2

公司克扣员工工资这个问题，个人认为应该一分为二的来看待。在员工没有任何工作交接的情况下，公司可以采用扣押员工工资，让员工在办理完离职交接手续后再行发放，这并不合法，但合理。