第1个回答 推荐于2020-12-16
先解释如何具体计算，即按月工资（区别于年薪制）计算的年终奖交纳个人所得税方法：
1、计算每月奖金额=年终奖/12个月，
2、再查找相应的适应税率；
3、再用年终奖*适应税率；
例如：某人年终奖5000元，
1、每月奖金额=5000/12=417（元）；
2、查找相应的适应税率为5%；
3、应交个人所得税=5000*5%=250元。
国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复
国税函[2005]715号
北京市地方税务局：
你局《关于全年一次性奖金单位负担税款计算方法的请示》(京地税个[2005]278号)收悉。经研究，批复如下：
一、根据《国家税务总局关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》(国税发[1994]089号)第十四条的规定，不含税全年一次性奖金换算为含税奖金计征个人所得税的具体方法为：
(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A；
(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A)；
(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B；
(四)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B。
二、如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述第一条规定处理。
三、根据企业所得税和个人所得税的现行规定，企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除。
国家税务总局
二○○五年七月七日
抄送：各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局。
第2个回答 2013-09-12
年终奖视为工资组成部分,帐务处理也同工资一样.计算方法看下面的例子我想你就会知道怎么算了.
例一 ,月工资超1600元的
某纳税人年终奖为36000元,当月工资薪金3000元,应如何计算个人所得税.
1.年终奖计税方法
第一步:36000÷12=3000元
第二步:3000元适用的工资薪金所得税率为15%,速算扣除数为125元.
第三步:36000×15%-125=5275元
2.当月工资薪金计税方法
(3000-1600)*10%-25=115元
三、当月应纳个人所得税
5275+115=5390元
例二,月工资小于1600元的
某纳税人年终奖为18000元,当月工资薪金1000元,应如何计算个人所得税.
1.全年一次性奖金计税方法
第一步:[18000-(1600-1000)]/12=1450元
第二步:1450元适用的工资薪金所得税率为10%,速算扣除数为25元.
第三步:[18000-(1600-1000)]*10%-25=1715元
2.当月工资薪金计税方法
当月工资薪金未达个人所得税起征点,无需纳税.
三、当月应纳个人所得税
1715+0=1715元本回答被网友采纳