想要离职但不想给老板留下坏印象，该怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

以什么理由辞职才显得高大上，又不会给领导留下坏的印象？辞退是个人不高兴，辞职是领导不高兴，你这个想法还算绅士，但这个问题还真不好说，但肯定是说些不是公司的原因，而是自己是原因，自己的原因就很多了，家庭原因，路途原因等等，不用求高大上，只求领导听后感觉舒服，让领导有面子就行。

正常情况下什么理由辞职都没什么问题，每个人离开公司都是有理由的，只是离职前做好收尾工作，做好交接，领导基本上都会满意的。网上流行的家里拆迁了，或者回家继承遗产等等。哈哈可以跟领导说，出来上班年限太长，想休息一下去旅旅游或者父母年纪大了想出去走走，你的尽孝陪同或者家里有急事需要你去处理等等理由，多的是，只要言之有理就可以，当然也不用想那么多的。

我没离职之前，我们公司离职的同事是一批又一批，有人提了离职就很少来上班，交接也基本没交，剩下的工作都是靠老同事做的，这样也引起了很多同事包括她领导的不满，本来关系不错的后来基本不联系了。而有的人，提了离职直到他走的那天很多人都不知道的，因为他还是照样工作加班，交接新人的时候大家纯属以为多来了一个人而已。这样的人就算走了领导都会时不时提起来，前提是他在工作期间没有太多不愉快。

我离职的时候也是被工作烦得不行，钱少活烦，终于提了离职，虽然做不到每天到岗偶尔会请假，但最后一天交接的时候待到很晚，临走前我领导和我聊天还眼泪汪汪的，让我常回来看看，我觉得我这几年的付出没有白费。你虽然是带着不满离开，但是照样走的潇洒，走前该做的都做好了，不愧于任何人，那么你离开就是公司的损失。

Answer 2

应该说是由于自己个人的问题，或者是说家里面有人生病，需要辞职离开，这样的话就不会给老板造成一种比较坏的影响。

Answer 3

可以在离职的时候说明是自己家庭的原因，这样的话就可以给老板留一个好的印象。

Answer 4

可以告诉老板自己的家庭原因，因为这样的原因不得不离开，这样也可以让自己的形象不受到影响。

Answer 5

第一，找一些客观的理由，不要让老板觉得自己是为了利益才走的；第二，找个合适的机会告诉老板，不要在他不开心的时候说这些。