劳动合同上不写工资待遇是否有效？

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同上面的是需要写工资待遇的，如果是没有写工资待遇的情况下也是有效的，但是这个工资的话，公司是随便可以定的，毕竟这个是没有规定的，而且公司也是有权利去说这个工资的情况 。本回答被网友采纳

Answer 2

可以有效也可以无效，看你怎么说了。如果先签合同，工资那栏是空的。你就说这栏不让我我们写，都是人事部门统一写的……你以不知情为由可以让合同不生效。

Answer 3

根据劳动法，劳动合同上是一定要写清楚工资待遇的，所以说如果劳动合同上没有明确约定工资待遇方面，这种劳动合同原则上是无效的，是不能作为法律依据的。本回答被网友采纳

Answer 4

按照相关规定，劳动合同中必须明确工作地点，内容及工资。不写工资待遇应该视作无效合同。

Answer 5

有效。
但是工资待遇不在劳动合同明确，如果之后因为工资发生纠纷，劳动者就很难证明自己。