工伤不小心刷了医保卡，有什么影响？可以要求退保自费吗？

Question

如题所述

Answer 1

一、在员工发生工伤之后，不小心刷了医保卡，那么他是不能够报销工伤的部分医疗费用，也就是说你用医保卡支付的所有医疗费用都不能报销。

我就曾遇到一个案例，他也是在工作的途中闪到了腰，于是就到医院去进行治疗，当时公司并不知道他这种情况，后来他在治疗之后才选择告诉大家。这个时候他想要来报销他的医疗费用，然后我就让他出具各种发票以及单据，最终才发现他是按照医保卡去进行结算。这样的情况根本就不能够进行医疗费用报销，不过后来单位也考虑到种种情况，后来也同样把医疗费补给了他。

二、可以要求退保资费，你可以直接在当地医院的时候就进行自费结算，而不是同过医保卡进行结算，每个地区可能会有差异性。

我们在发生工伤之后，去到某个医院进行治疗的时候，一定要非常明确的告诉对方，我们是工伤这种情况，那么对方收费员就知道该如何去处理。这个时候医院在各种用药用意的过程当中，他们也不会进入到社保卡的报销流程。你在医院的时候就采用现金结算或者其他方式结算就可以了，医院会给你出具相应的医疗费单子以及发票，这些都会成为你的报销凭证。

三、我们要特别注意的是，在发生了工伤情况之后，一定要提醒员工，千万不要用医保卡进行结算，否则所有的医疗费用都只能自己承担。

工伤基本上可以达到百分之百报销的情况，所以在发生工伤之后，千万不要使用医保卡。当然即使我们使用了医保卡，也不影响我们正常的工伤认定和工伤伤残赔偿，因为这些费用是除开医疗费用的其他补偿。而我们不能报销的部分，仅仅就是在医院治疗的那些医药费和治疗费用。

Answer 2

一、在员工发生工伤之后，不小心刷了医保卡，那么他是不能够报销工伤的部分医疗费用，也就是说你用医保卡支付的所有医疗费用都不能报销。
我就曾遇到一个案例，他也是在工作的途中闪到了腰，于是就到医院去进行治疗，当时公司并不知道他这种情况，后来他在治疗之后才选择告诉大家。这个时候他想要来报销他的医疗费用，然后我就让他出具各种发票以及单据，最终才发现他是按照医保卡去进行结算。这样的情况根本就不能够进行医疗费用报销，不过后来单位也考虑到种种情况，后来也同样把医疗费补给了他。

二、可以要求退保资费，你可以直接在当地医院的时候就进行自费结算，而不是同过医保卡进行结算，每个地区可能会有差异性。
我们在发生工伤之后，去到某个医院进行治疗的时候，一定要非常明确的告诉对方，我们是工伤这种情况，那么对方收费员就知道该如何去处理。这个时候医院在各种用药用意的过程当中，他们也不会进入到社保卡的报销流程。你在医院的时候就采用现金结算或者其他方式结算就可以了，医院会给你出具相应的医疗费单子以及发票，这些都会成为你的报销凭证。

三、我们要特别注意的是，在发生了工伤情况之后，一定要提醒员工，千万不要用医保卡进行结算，否则所有的医疗费用都只能自己承担。工伤基本上可以达到百分之百报销的情况，所以在发生工伤之后，千万不要使用医保卡。当然即使我们使用了医保卡，也不影响我们正常的工伤认定和工伤伤残赔偿，因为这些费用是除开医疗费用的其他补偿。而我们不能报销的部分，仅仅就是在医院治疗的那些医药费和治疗费用。本回答被网友采纳

Answer 3

没有什么影响。可以的，经过一些认定可以鉴定是工伤的话，还是可以走流程退回这些钱的，这个也是有着很多的法律规定的。

Answer 4

没有任何的影响，刷了医保卡之后也是会报销一笔的金额，所以最好拿着你的收据，再去找你的领导进行报销，如果是在有效期之内，退保的话也是会报销的，除非你不在有效期之内。

Answer 5

不会有特别大的影响，是可以进行申请退保的，而且这个时候也要通过相应的工伤认定，还有就是要报销相应的费用，然后向相关部门进行申请，而且一般办理的速度都是比较快。