教育不管是在古代还是在现在我国都非常的重视，所以在人们的眼中，育行业一直都是一个铁饭，现在也有很多人挤破脑袋想要挤进教师这个大家庭当中，但是教师也不是这么容易就能够当的。
首先，想要成为一名人民教师，最首要的条件之一就是要获得教师资格证，在获得教师资格证之后还要参加教师招聘考试，因为教师资格证只是成为一个教师的基本条件，现在已经不是有证就分配工作的年代了。
3月28日，青岛教师招聘考试疑似泄题这个标题占领了热搜，之后青岛市教育局第一时间责成相关区市立即核查情况，迅速报警，同时向纪检监察部门通报情况，木目前市公安局已经介入了。可想而知教师招聘考试的重要性了，那教师招聘考试这么重要的话，具体考哪些内容呢？
首先，教师招聘考试的第一个科目就是教育基础知识，这个科目相信考过教师资格证的人都知道，就是教师资格证考试的科目二考试，，主要是考一写教师行业的基本素养和道德、教师观、学生观之类的，基本上都是一些教育理论的知识考试，反正涉及到一些道德和教学当中的问题都会考到。
其次，第二个科目就是学科基础知识，这个科目就相当是教师资格证考试的科目三，也就是学科知识，就比如说你想去面试一个数学老师，你就要去做一些关于数学的题目；如果你想去应聘一个语文老师，那就需要了解你的语文基础能力，其实这些也不难，在私底下多看一些课文就行了，平时多自己去通读一下你所报考的年纪和学科的知识。
最后一个就是面试环节，面试是必须笔试过了之后才有资格去面试，一般教师招聘考试的面试主要是以试讲或者是说课为主，这些相信考过教师资格证的人也不陌生。试讲就是让你现场去背一节课，然后上台进行正常教学环节，一般是把一节40分钟左右的课程压缩到十分钟左右去讲课，说课主要是说一下怎样备课，学情分析、教学目标、教学重难点，教学过程等。这个就是一个很重要的实践课，如果想要顺利的通过面试环节，最好是多看一些优秀课程案例视频。
教师招聘考试是每个地方招聘教师都需要做的一件事，目的就是了解这位教师是否符合正常的教学标准。（图片源于网络，如有侵权请联系删除）