人口老龄化不仅带来了一些人口问题，也带来了许多经济问题。首先，人口老龄化深刻地影响了劳动力的年龄结构。人口老龄化可能导致年轻劳动力短缺，同时社会上有大量老年人需要赡养，这增加了劳动力成本。
首先，独生子女承受着赡养老人的巨大压力。在过去，当有许多兄弟姐妹的时候，每一代年轻人，黎齐，都做出了贡献。即使在其他家庭开支的情况下，年轻一代赡养老人的压力也不大。今天不同于过去。在两个家庭的孩子重组为一个家庭后，一对夫妇必须供养四位老人，加上其他日常开支和为下一代筹集资金。光是想想，这么大的压力就让人望而却步。
人口老龄化对劳动力市场的影响不言而喻。尽管考虑到科学技术的进步可以带来机器人的普及，机器人可以取代所有廉价劳动力，这也是大势所趋。然而，机器人的出现总是离不开人类的研究和发明、售后维护以及其他人性化的非程序化过程。但是社会最需要的是脑力劳动者。在人类变老的现实下，精神力量会逐渐减弱，这需要年轻一代的照耀，而且比蓝色更好。然而，年轻人口的急剧减少将不可避免地导致整个社会所需的精英人才的短缺。
廉价劳动力已经被机器人和人工智能所取代，高端精英人才的数量急剧下降，而大多数中产阶级“不高不低”，这很容易导致社会人才市场和就业劳动力市场的动荡。从这个角度来看，不仅人口的增加会导致就业机会的短缺，而且年轻人口的减少也会导致就业压力的迅速增加。
年轻一代的压力来自于时代的压力，因为资源和机会是由上一代的年轻人开发的，成功的机会越来越少。即使我们有全新的互联网支持，看似势不可挡的就业机会也只是一种幻觉。然而，互联网可以与各行各业相结合，创造出各种新的领域，这不仅是新的机遇，也是新的挑战。
我们要想在这个时代有一个落脚地，创造一个传奇，就必须接受当前严峻的现实，并在此基础上有所创新突破。俗话说，“不破不立”，我们只能站在巨人的肩膀上，看得更远。人最终会变老，这并不可怕。在人口严重老龄化的时代，我们应该冷静下来，减少我们内心的浮躁思考，以清除迷雾的阻碍。