股权集中与分散的优缺点

Question

股权集中与分散的优缺点,哪位高人回答下啊~~~~

Answer 1

1、股权分散

优点：

在股权分散的公司中，控制权由几个大股东分享，达到大股东相互监督的股权安排模式，公司决策更加民主。

同时通过董事会内部牵制，可以使得任何一个大股东都无法单独控制的决策，能有效抑制可能存在的大股东“以公谋私”的行为对上市公司利益的侵害。

缺点：

决策权的分散，会导致决策效率的下降，使公司无法对市场变化及时做出反应，错过发展时机。

同时，各股东所持有的股份过少，公司与股东间的利益相关度降低，会打击其参与公司事务的积极性，导致其对经理层监督监督力度下降，最终导致经理层对公司形成强大的控制力。

另外，董事会内部相互牵制的各大股东一旦产生矛盾，容易造成冲突，影响公司的稳定运行。

2、股权集中

优点：

在股权集中的公司中，第一大股东持有公司相对较大的股份，掌握着公司的决策，能大大提高决策的效率。

同时，其与公司利益相关度较大，公司的盈亏会对其会造成较大的影响，因此其参与公司事务的积极性较大，有利于公司的良好运转。

缺点：

股权集中，大股东权力得不到牵制，决策过程缺乏民主，容易发生由于决策者的优柔寡断导致的决策失误，甚至出现大股东利用手中权力侵害公司利益的行为。

扩展资料

一个合理的公司股权模式应该是“分散”和“集中”都要取，即其他大股东对第一股东形成牵制的同时，需保证第一股东的控股地位，形成代表不同利益主体的多个大股东制衡的股权结构的同时保证公司运行的动力。

具体而言，即在“一股独大”的公司，应在保证第一股东控股地位的基础上，积极引导其降低过大的持股比例，或者将其部分股权转让给其他相对持股较多的大股东。在股权相对分散的公司，应适当提高第一股东的股权以提高决策效率。

参考资料：百度百科-股权分散

百度百科-股权集中

Answer 2

由于股权结构度决定着公司控制权的分布，进而决定了所有者与经营者之间的委托代理关系的性质，因而股权结构是决定公司治理结构的基础；而公司治理效率的高低最终体现在公司经营绩效上。可见，从实证研究的角度来探讨股权集中度同公司绩效之间的关系对公司治理改革具有重要的指导意义。本文基于2000年12月31日前上市的1027家A股上市公司的2001-2003年的面板数据，对中国上市公司股权集中度同公司经营绩效之间的关系进行了实证分析，结论如下：

第一，股权集中在公司治理中具有相对优势。本文的实证研究表明，股权集中度与经营绩效之间存在显著的正向关系。对于正处于转轨经济中的中国证券市场来说，法律对于外部投资者的利益保护不够，中小投资者普遍存在“搭便车”行为，相对集中的股权使得大股东有足够的激励与能力去监督代理人，从而降低代理成本。股权分散化似乎并不是目前上市公司的最优选择，盲目分散股权不仅在理论上说不通，在实践上也难以实现。此外，第一大股东持股比例同公司经营绩效之间的正向关系表明，“一股独大”并非如人们预料的那样，一定是良好的公司治理的障碍。

第二，股权制衡并未发挥其在理论上应有的治理功能。本文实证结果表明，股权制衡度与上市公司经营绩效之间并不存在一次线性关系或二次曲线关系或三次曲线关系，这与同济大学一上交所联合课题组的研究结果有所不同。意味着，由于现阶段中国上市公司中第一大股东持股比例相当高，使得其他大股东无法对其行为起到应有的监督和约束作用。本回答被提问者采纳

Answer 3

股权分散是相对于股权集中而言的。
分散
第一大股东持股5%
第二大股东持股2%
第三大股东持股1%
第四大股东持股0.5%
集中
第一大股东持股51%
第二大股东持股20%
第三大股东持股10%
第四大股东持股5%
股权分散优缺点
股权分散：
1、优点：有利于产生权力制衡，有利于民主决策
2、缺点：容易降低公司的反应速度，很可能错失机会，降低工作效率

Answer 4

股权集中：
1、优点：有利于快速决策，提高企业的反应速度
2、缺点：容易产生一权独大，不能真正集思广益，不能兼听
股权分散：则相反：
1、优点：有利于产生权力制衡，有利于民主决策
2、缺点：容易降低公司的反应速度，很可能错失机会，降低工作效率

Answer 5