为什么现在普通工厂招工很难？

Question

如题所述

Answer 1

工厂招工难，已经是一个普遍的现象了，说白了就是高不成低不就，工厂方面是，人员方面也是，两者之间没有达成一个平衡的条件，员工想要的工厂给不了，工厂能提供的员工看不上，所以招工越来越困难，就业问题也越来越严峻。

第一，随着时代的发展，员工的待遇却没有得到足够的保障。这个方面在地域上会体现得非常明显，在北京一个成熟的技工月薪轻松过万，在家乡的小县城能到5000就不错了，地域发展水平的不同，会导致员工薪资待遇发生很大的变化。同样的工作，同样的流程，为什么不去大一点城市呢，哪怕我一个月赚一万花五千，也比你在小县城赚五千，花三千要强得多吧，钱攒够了回到家乡干点什么不行。

第二，工厂大多都是一些流水线工作，本身就很枯燥，留不住人。工厂招工具有几个特点，一般是需要学历不高，技术不多的人来做，而且工作本身也是标准化，流水线，一天下来就那么点工作，无限重复到下班。说句不好听的，这跟监狱有区别吗？现在别说是年轻人，就是那种经历过大风大浪的职场中年人都有点吃不消，何况是现在的年轻人呢。要说是为了赚钱，还不如去送个外卖来得实在，辛苦一点赚的也多，平平常常的话时间很自由。

第三，领导的绝对话语权太重，年轻的员工不会受那个气。我曾经去一个小型工厂里面参观，里面的领导就是权力特别大，其实也不算领导，充其量也就是个小组长吧，对手下的人呼来喝去的。任何事情吗，没有商量的余地，也不存在沟通，年纪大的员工可能不在乎，但是年轻人肯定受不了这个。

Answer 2

因为工厂年轻人不愿意去，嫌弃没有出息，中年人没有胆量去，觉得很无聊，老年人工厂不收，干不来活，所以就招不到人了

Answer 3

因为现在普遍很多年轻人，他们都不喜欢进厂了，他们喜欢的事更高难度的工作，那么进厂的话是很单一的，所以他们招不到人

Answer 4

是因为大多数的人都不愿意去这些工厂里面干活，而且里面的工资虽然比其他的地方要高，但是每天要干的活也是非常的疲累，而且每天都要大量的工作。

Answer 5

很多年轻人都不愿意到工厂上班，觉得每一天都在干同样的动作，感觉特别的枯燥乏味，所以招工很难。