教师和公务员应该是两个工作。要想分辨两个工作哪一个好，就要从工作的劳动强度，工作的待遇，工作的压力，工作的前途方方面面进行对比和考虑！
首先，我们看教师和公务员，他们待遇的不同。教师和公务员在工作待遇上还是有差距的。虽然《教师法》规定了教师的工资应该不低于或高于当地公务员的工资。但是有的地方还没有真正地落实到位。我们看到好多地方的教师工资依然很低！
第二，教师工作的劳动强度，要远远大于公务员！从工作时间上来看公务员一般都是八点到九点上班，而教师一般七点半左右就得到校，一入校门，面对孩子就时时绷紧了工作这根弦。除了备课，上课，培训，判阅作业，组织学生各种活动，送学生上楼下楼，放学时候有的老师作业没有处理完，还要自己加班处理完作业。有的老师实在处理不完就把作业带回家去处理。有的老师判阅作业判阅到深夜。
教师还要随时地接待家长！家长给老师打电话一聊起来就一两个小时。可以说，教师的工作就是生活，教师的生活就是工作。教师的工作已经弥漫在生活中了！ 公务员基本朝九晚五的上下班，按部就班完成自一天的工作！
第三，教师的工作压力要比公务员大！教师在校期间，教师要时时刻刻绷住安全教育这根弦。现在出现的”困在厕所里的老师”的这种现象都体现了老师工作的无奈精神压力的巨大。因为这个学生活生生的人呢？随时都可能发生安全的事故。教师可以说是防不胜防！
而且现在的孩子家长都十分溺爱。所以出现了很多的问题学生，问题学生不服老师管教！在学校里肆无忌惮，为所欲为，课堂上玩手机，睡觉，喝酒甚至辱骂老师有些现象教师是敢怒不敢言的。因为你对学生没有惩戒的权利。要是只能强忍！其实教师内心备受煎熬。
而且教师每年要进行四次考试，每学期都要进行两次考试，考完试之后教师内部要公布成绩，每次都给教师带来相应的压力。
第四，从工作的前途上来看，教师升职前景狭小！学校几十个教师甚至一二百教师，可是只有一个校长，中层干部也就那几个人。想晋升为校长职务希望渺茫，而且现在还有升职年龄限制，这个奇葩规定。比如小学小学教师35岁就不允许再进级中层干部。刚刚35岁呀！就硬性的否定了一个年轻教师的前途，这是何等的悲哀！相对公务员来讲，一个科室就那么几个人。升职的几率升职的机会，比教师要大得多！
教师和公务员哪个好？我们只看到了教师去报考公务员。没有看到公务员再去报考老师。熟好熟劣自己分辨！