关于2013年度度海南省公务员考试公安类后续政审，入职培训，工作分配的若干问题。

Question

马上要进入警察这个队伍，现在就剩政审了。对于一些问题很模糊，望岛内的前辈能给我这个菜鸟一些建议。小弟不甚感激。
问题1：政审需要准备那些比较重要的资料。
问题2：入职后是先上班还是直接就去集训了，集训要多少时间？
问题3：据公告要求新录用的人员全部分配到基层派出所工作，工作时间原则不少于1年。但我考的是经侦的职位。据我了解一般派出所不设这个岗位，都是县市公安局里才设，那像我这类人员怎么安排？
问题4：我考的职位是经侦，进去分配的工作就经侦吗，还是局里什么岗位比较缺人就派你去那个岗位，是不是不按照自己的报考职位来分配工作？
问题5：公告要求新入职的工作人员，在招考单位的最低工作年限为5年（含试用期）我想了解 这样的话是不是不满5年 工作就不能在省内各市县调动了。要做满5年才能申请调动？

Answer 1

你好！

第一个问题政审材料：
1、个人档案；
2、个人表现材料1份
3、身份证（原件、复印件1份）；
4、毕业证、学位证（原件、复印件1份）；
5、体检表；同底一寸彩色相片3张；
6、《海南省公务员录用试用审批表》（电子版）；
7、学校、单位鉴定或村（居委会）证明材料1份；
8、户口所在地派出所证明1份；
9、海南省公务员计算机应用能力资格考试证书（取得国家二级以上计算机证书、计算机专业大专以上学历的人员不需提供）原件、复印件1份；
10、计生证明1份。
第二个问题是先集体的培训，一般为期是3个月，具体时间看招考单位的安排。
第三个问题是新录用公务员试用期满当年即安排到基层锻炼工作，时间为两年；锻炼工作的具体岗位要选择本机关（单位）对口的县级以下基层单位，也可选择与职位职责相关的所属企业，还可选派参与扶贫、下乡驻村工作队、重点工程建设等工作；锻炼人员在锻炼期间，要认真完成基层单位安排的工作任务，锻炼期满后，向派出机关（单位）提交锻炼工作总结和两篇调研报告。派出机关（单位）会同基层单位除对锻炼人员工作情况进行综合考核，按照优秀、较好、一般和较差四个等次做出评定并由派出机关审核后，报同级公务员主管部门审定，并装入本人档案，作为晋升职级、选拔任用的重要依据。未经锻炼、锻炼期不满两年或锻炼工作考核评定等次在“一般”等次以下的，不得提拔。
第四个问题是具体的职位，需要听从领导的安排。
第五个问题是问题5：根据《新录用公务员任职定级规定》（中组部、人社部中组发〔2008〕20号）“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”之规定，必要要满5年才可以申请调动。有关流动的具体程序请与当地公务员主管部门联系。

Answer 2

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问题一回答：政审资料:考生需在网上填写考生情况登记表；提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。

问题二回答：警察一般是先由用人单位组织集训的，

问题三回答：以用人单位具体安排为准。

问题四回答：报考职位是什么就是什么。

问题五回答：是的，未满5年不得申请调动。

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Answer 3

你好，辽宁华图为你解答。

政法带的资料要证明你的身份、学历、户籍，都带上，以便需要时进行复印、打印。

   2.入职之后是上岗培训，需要1-3个月不等。

   3.安排具体看公安局安排，要服从安排即可。

   4.是根据你报名职位来进行分配，原则上是，如果进行调剂分配，可以申请，也是必须服从的。

   5.具体调动要看你的工作业绩，如果干得好，1-2年提拔也是没有任何问题的。

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