职场新人该如何得到上司的重视，让自己的职业道路走的更顺畅？

Question

如题所述

Answer 1

为人处事要真诚待人为本，少应允多实做，争取保证言行一致。在职工眼前塑造刚正不阿公平公正诚信的整体形象；在与领导共处时，留意真心话实说，不蒙骗不坑骗，维持言而有信的良好的习惯。在领导眼前塑造遵规守矩的品牌形象；深耕细作，提升业务流程专业技能，在销售业绩奉献上平稳在前端以内；用心遵循公司的管理制度，尤其是严于自我约束。维持守规矩懂规定的品牌形象。

老领导说：“工作推动感情，感情促进工作。仅有把工作干好啦，才会出现感情和别的物品，单就感情谈感情，肯定是不可以的。”要想得到领导的信赖，干好工作，不给领导找麻烦，是条件和基本。假如你还能为领导分摊工作压力、缓解忧虑，那么你已经超出很多人了。无论本身能力的尺寸和高低，都应当尽量干好分类别工作，能力强就多干点大事儿，能力一般那么就多干点琐事。

总而言之，要以一种积极主动、积极、承担的心态看待工作，果断不可以推诿塞责。搞好详细的事儿很重要，重视进行工作的方法也很重要。例如，在工作中，要加强请示汇报，尽量地重视领导；再例如，无论大小事，要事事有回音，不许领导相反询问。一个职工能力强，可是办事属于那类三天打鱼三天打鱼的种类，有时交待下来的工作愣是要拖至截至日期才逐渐去做；而此外一个职工，尽管能力一般，但看待工作积极主动激情。

一些在别的职工看来是烂摊子或是是没什么使用价值的基本工作，另一方都是会毫无怨言地下面，随后把它进行。进入了初入职场就预防不了人际交往，少爷观查过这些领导较为信赖的人，一般来说，她们跟领导的联系都相对性别的朋友而言更近一些。这儿倒不是说想要你去溜须拍马领导，反而是要有换位思考，领导终究是高管，跟手下人是多少依然会有一些空隙的。因此这个时候一个个人爱好类似的人发生在他的身旁，领导当然也会很高兴。

Answer 2

对于职场新人来说，如果想要得到上司的重视，使得自己的职业道路更顺畅的话，就一定要多读书，多跟一些有经验的人进行请教学习，努力提升个人的能力，注重职场礼仪，领导交代的工作一定要及时完成。

Answer 3

应该提升自己的情商，会说话，会办事，拥有良好的沟通能力，多去学习提升自己的能力，才能够让自己的职业道路走得更加顺畅。

Answer 4

在上班的时候要吃苦耐劳，不要挑三拣四，执行力要提高，而且要勇敢，不断提高自己的业务能力，要多和其他人进行沟通，然后人际关系。