加入组织部面试会问一些什么问题？这些问题应该怎么回答？请有经验的学姐、学长给予指导，先在这里说谢谢了！！！
可能会问的问题包括：1.你报了几个部门，2.你为什么想来这个部门，3.你对这个部门的认识等等。参加面试之前充分了解该部门的职责与工作内容，以便能够利落的回答问题。向面试学长表达自己有能力且适合进入该部门。说出自己以往的工作经历。充分展现自己的优点及特长为自己加分。
学生会面试技巧包括：
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
在大学中，申请加入团总支或团委的组织部的一些面试问题如下：
你以前担任过什么职务？
你以前组织或参与协调过什么活动？
你以前比较有成就感的事是什么？
你觉得自己最大的优点或能力是什么？
你为什么来面试组织部？
如果你成功了，你以后会怎么工作？
回答问题的思路：
充分而详细说明以前做过的工作、担任的职务、负责的活动等，主要围绕工作中的能力、日常事务处理、综合协调、自我提升等各方面。
充分表达自己的胆量、综合应变能力，证明你有足够的能力去应对组织的工作。
表达自己以前的优点与长处，为什么我能适应这个职位，从岗位的要求来分析，自己的性格、爱好等为什么能够给以后的工作带来帮助。
表达自己的工作思路与努力方向 ，证明 你的后续工作思路与见解：比如，可以详细说下自己在担任组织部一职后，打算如果来改进团组织生活活动、如何做好日常 团的各项工作。
总结：
团委组织部的干事，需要对团的相关工作有所了解、性格开朗、有一定的口才特长最好。
组织部的工作相对严谨、活动与工作跨部门较多，需要高度的责任感 与细心。
备注：
进入组织部不是目的，而是进入职位后，需要不断的努力，为师生服务，发扬当代大学生的良好风貌，不断提升锻炼自己，为自己进入社会打下坚实基础。
谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?
你进学生会的目的是什么?
你对学生会的理解和认识?
如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
一、面试的技巧首先是自信，眼睛直视考官，适当的微笑，把真实的自己展现给他们
二、你想进组织部的话，首先要知道学校组织部的主要工作职能是什么，一般来说，大学组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。协调各部门的工作，其中机动性的工作居多。
三、还有就是万一在面试中出现什么差错或者纰漏或者不懂得东西，千万不要慌张，可以说诸如“抱歉，失礼了”等，直面错误，没必要遮遮掩掩，否则更让人觉得虚伪
四、学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己!
五、还有必须要准备的题目是：如果没选上，你有什么想法。