北京上班老板给上外地的社保可以告老板吗

Question

北京上班老板给上外地的社保可以告老板吗

Answer 1

在北京上班，交外地社保是可以告老板的
符合下面的条件的话：1、公司无主观恶意 2、员工签署了《异地缴纳社保申请书》 3、未造成员工实际社保待遇降低 4、经当地社保经办机关核定
满足这四个条件的话，异地缴纳是可行的。
有部分员工的户籍与工作地属于不同的城市，出于各种原因考虑，员工希望单位能够将保险缴纳在户籍所在地城市。单位一般可以通过当地关联企业或者第三方为其在户籍地缴纳社保。另外也有部分单位，因为降低成本等原因，会将员工的社保通过关联企业或者第三方缴纳到社保洼地，也就是社保成本较低、政策执行不规范的地方。但是无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的政策规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果你不同意单位为你异地参保，你可以先看下劳动合同甲方公司的注册地，只要不是在注册地参保，你都有权拒绝。社保缴费，单位部分单位承担，个人部分个人承担，单位是有权在你工资里代扣代缴的。但是如果单位在你工资里多扣了除了你个人应缴纳的社保部分的话，你也可以向当地劳动部门举报、投诉。
资料拓展：异地交社保的影响：
1、由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。
2、外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较低。
3、失业后如果需要领取失业保险金，要到社保缴纳地办理。
4、如果是非本市户口，买房时需要提供一年以上的社保缴纳证明或者是纳税证，在外地交的社保就无法满足这一条件。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

Answer 2

当今由于员工的流动不确定，以及用人单位的生产经营机构的设立在全国各地，特别是在北京、上海、广州等大城市的，有些单位在全国各地又设有办事处，这些单位都希望其在全国各地的分支机构或者办事处的劳动者在当地购买社保。但是很多单位又是通过以第三方单位的名义，为劳动者在异地代缴社保。
用人单位注册在北京，员工上班所在地也在北京，单位在其他地方没有实体，这样情况下委托第三方为员工在其他地方缴纳社会保险，这样做法往往是有些单位为了降低成本，由于各地的缴费基数差距较大。