求职途径主要包括以下几种：
1. 网络求职途径
随着互联网的普及，网络已成为求职者寻找工作的主要途径之一。包括各大招聘网站、企业官网、社交媒体等。通过在线投递简历、筛选合适的工作职位，求职者能够更方便快捷地获取职位信息并与招聘方进行沟通。
2. 招聘会与人才市场
许多城市会定期举办各类招聘会，如大型招聘会、行业招聘会等。这是一种现场求职方式，求职者可以直接与企业招聘人员面对面交流，了解职位信息并投递简历。此外，人才市场也是求职者寻找工作的一个重要场所，那里聚集了许多招聘企业和中介机构。
3. 猎头公司
猎头公司是一种专业的中介机构，专门为高端职位或者特定行业提供人才搜寻服务。猎头公司会主动联系求职者和企业，为双方提供合适的匹配机会。对于寻求高薪职位或特定行业岗位的求职者来说，猎头公司是一个重要的求职途径。
4. 校园招聘会与内部推荐
对于应届毕业生来说，校园招聘会是一个重要的求职机会。各大企业会前往校园进行招聘，为应届毕业生提供就业机会。此外，内部推荐也是一种常见的求职途径，通过公司员工的推荐，求职者可以获得更多的就业机会和面试机会。
5. 社交媒体平台
现在许多社交媒体平台如LinkedIn等都为求职者提供了寻找职业机会的空间。通过这些平台，求职者可以展示个人的专业技能和经验，与行业内的人士建立联系，获取最新的行业动态和工作机会。