如果在校生参加暑假工，用了长期工的身份，公司缴纳了五险一金，会影响应届生身份吗？

Question

如题所述

Answer 1

参加暑假工并使用长期工身份并不会影响毕业生的应届生身份。是否是应届生身份主要取决于是否在规定时间内办理毕业手续以及是否有就业协议等。如果毕业生在暑假期间没有与任何公司签订就业协议，那么在毕业后仍然可以作为应届生应聘其他公司。
另外，公司为员工缴纳五险一金是企业的法定义务，不会影响员工的应届生身份。暑假工期间，企业仍然需要按照规定为员工缴纳五险一金，确保员工的合法权益。
需要注意的是，不同公司和行业对应届生的定义可能有所不同，具体情况需要参照相关规定和政策。